Human Skills Podcast #2
Echt werken vanuit vertrouwen met Harrie Timmermans (gemeentesecretaris Heusden)
“Waarom zou ik iedereen door de wasstraat van wantrouwen halen als slechts een paar procent van de mensen geen goede intenties heeft.” Harrie Timmermans (gemeentesecretaris van Heusden) vertelt hoe dit inzicht bij hem gegroeid is en hoe hij dit samen met zijn mensen elke dag in praktijk brengt.
Ook deelt hij drie concrete acties waarmee hij in coronatijd samen met zijn thuiswerkende mensen een boost aan het onderlinge vertrouwen gaf.
In deze aflevering deelt Harrie Timmermans met je:
- hoe het was om als jongste wethouder van NL aan de slag te gaan.
- waarom het goed is om je als leidinggevende te realiseren dat je niet je positie bent, maar slechts een rol vervuld.
- waarom je er als leidinggevende niet leuker op wordt als je je teveel vereenzelvigd met je positie.
- hoe als leidinggevende je eigen kwetsbaarheid, ook publiekelijk, tonen het onderlinge vertrouwen en daarmee de resultaten ten goede komt.
- hoe je als leidinggevende elke dag met je gedrag op examen gaat bij je mensen voor je beloftes over hoe jij je leiderschap wil inrichten.
- hoe je eigen dilemma’s en onzekerheden voor je houden, zorgt dat je mensen je intuïtief niet volledig vertrouwen.
- waarom het nonsens is om je thuiswerkende medewerkers in coronatijd ineens zou te gaan controleren.
- waarom zelf willen scoren als leidinggevende een belemmering is voor het succes van je team.
En hij geeft dus drie tips voor hoe je nog meer vanuit vertrouwen kunt leiden en samenwerken.
Dat en nog veel meer kun je beluisteren in dit interview.
Waar wacht je nog op?
Luister hem nu direct!
-> via iTunes.
-> via de Podbean app of site.
Je las een podcastblog van mij – Robert Scheerder
Wil je regelmatig anekdotes met een leiderschapsinzicht in je mail? Meld je dan hier aan voor mijn updates. Bonus: gratis e-book met vijf regietips en een sneak preview van mijn boek.
Herken je dit?
- Irriteert het je dat je mensen hun problemen steeds op je bordje leggen?
- Ben je teleurgesteld dat je mensen hun verantwoordelijkheid niet nemen?
- Heb je een drang om steeds beter te worden in je leiderschap?
Dan kan mijn programma Spelregels Componeren je verder helpen, lees hier verder.
Weet je niet goed wat jou het beste vooruit helpt?
Vul dan dit formuliertje in of boek een Regiegesprek, dan spreken we elkaar snel. Ik help je dan om te bepalen wat voor jouw situatie de best passende oplossing is.
Wees gerust, als ik je niet kan helpen, dan zeg ik dat ook eerlijk.